Test: Innovationen, ja bitte! Sie verfügen in Ihrem Unternehmen noch über kein Programm zur strategischen Entwicklung von Innovationen. Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit und testen Sie Ihr Programm auf Herz und Nieren mit dem NOW! Innovations-Test. Erhalten Sie von uns wertvolle Hinweise auf unerkannte Herausforderungen und für Lösungsansätze.Wir schicken Ihnen innerhalb eines Tages eine Auswertung in zwei Teilen:Innovations-Scoring (Gesamt und nach Bereichen)Qualifizierte Kurzanalyse durch einen unserer InnovationsberaterVertrauen ist für uns zentral: Der Schutz Ihrer im Rahmen des Online-Testes gemachten Angaben ist uns besonders wichtig. NOW! versichert, dass alle personenbezogenen Daten sowie Informationen zu Ihrem Unternehmen streng vertraulich behandelt werden. Sie erhalten dazu nach dem Test eine rechtsverbindliche Verschwiegenheitserklärung (NDA) auf Ihren Mailaccount zugesandt.Ein Hinweis zum Test:Je mehr Angaben Sie machen, desto genauer wird Ihre Analyse sein. Sollten Sie trotzdem eine Frage nicht beantworten wollen, dann lassen Sie diese einfach aus. Mehrfach-Nennungen sind im Test-Verlauf möglich. Mit Klick auf das Feld „Sonstiges“ können Sie zu jeder Thematik weiterführende Angaben machen.Teil 1: Ihre Ziele und Handlungsfelder1. Welchen Nutzen erhoffen Sie sich von Innovationen im Schwerpunkt? (Mehrfach-Nennungen möglich) a. Quantitative Ziele, wieUmsatzsteigerung im KerngeschäftUmsatzsteigerung in bestehenden, aber bisher nicht zum Kerngeschäft gehörenden Bereichen Umsatz durch neue, ergänzende Geschäftsmodelle KostensenkungProzesseffizienzSonstiges b. Qualitative Ziele, wieHöhere KundenzufriedenheitMitarbeiter-MotivationUmsetzung von Change-MaßnahmenPR-WertSonstiges2. Geben Sie in Stichworten Ihre Gründe bzw. die interne Sichtweise einer Schwerpunktsetzung an: 2. Geben Sie in Stichworten Ihre Gründe bzw. die interne Sichtweise einer Schwerpunktsetzung an: 3. Welche Handlungsfelder sind Ihnen bei der Innovationsproduktion besonders wichtig? (Mehrfach-Nennungen möglich) DigitalisierungSales / MarketingService / SupportProduktion / DienstleistungEinkaufKünstliche IntelligenzData-MiningSonstiges Human RessourcesRecrutingPersonalentwicklungPersonal-ManagementSonstiges Finance & ControllingControllingForderungs-ManagementQuality ManagementSonstiges AutomationDistribution / LogistikProduktionSonstiges EntwicklungIngenieurs-Bereiche / Angewandte ForschungDienstleistungen u. GeschäftsmodelleSonstigesTeil 2: Innovationsquellen 1. Welche Innovationsquellen wollen Sie zuerst angehen? Wir streben eine überwiegend unternehmensinterne Innovationsproduktion durch Mitarbeiter anUnser Unternehmen will strategisch externe Innovationen akquirieren, weiterentwickeln und an das Unternehmen binden Ein Gemisch aus internen und externen Innovationsquellen soll gezielt gefördert werden 2. Geben Sie in Stichworten die Gründe bzw. die interne Sichtweise Ihrer aktuellen Schwerpunktsetzung an: 3. Wie wurde bisher Innovationen im Unternehmen produziert?Teil 3: Unternehmenskultur und Innovation 1. Entstehen Lösungsansätze in ihrem Unternehmen eher aus dem Bewusstsein…Problemlösungen zu entwickeln? Oder eher um direkte Kundenerwartungen zu erfüllen? 2. Stammen neue Ideen und Lösungsansätze eher aus…Zusammenarbeit von mehreren Teams, Bereichen, Standorten…?Oder initial eher von einem Team oder einer Person? 3. Welche Rolle spielt bisher die Beteiligung von Mitarbeitern auf allen Ebenen in Ihren Unternehmen an der Entwicklung von Innovationen niedrige12345hohe 4. Gibt es aus Ihrer Sicht besonders wichtige Gruppen von Mitarbeitern, die für Innovationsentwickung besonders motiviert werden sollten? 5. Wie wichtig ist ihrer Einschätzung nach strategische Innovationsentwicklung, um die Zukunft Ihres Unternehmens in den nächsten fünf Jahren zu sichern bzw. seine Marktposition auszubauen? Unverzichtbar, sonst wird’s kritischSehr wichtigWie bei allen Unternehmen: Innovationen stärken unsOhne überheblich zu sein: Strategische Innovationsentwicklung liefert eher Anregungen 6. Sind sich die Führungskräfte in ihrem Unternehmen weitestgehend einig, in der Bewertung, wie wichtig Innovationen für die Zukunft des Unternehmen sind? nicht einig12345sehr einig 7. Sind sich die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen weitestgehend einig, welche Innovationsbereiche und Ziele die Innovationsentwicklung haben sollte?nicht einig12345sehr einig 8. Wie würden Sie Ihr Unternehmen im Vergleich zu Haupt-Mitbewerbern in Sachen Innovationskraft einschätzen großer Nachholbedarf12345großer Vorteil 9. Wer ist in ihrem Unternehmen für das Innovationsmanagement zuständig? (abstrakt: Funktion / Bereich) Vielen Dank, sie haben es fast geschafft!Wir benötigen noch Ihre Daten, um Ihnen die Auswertung zu Ihrem Innovations-Programm digital zu übersenden.Ihre Auswertung wird aus zwei Teilen bestehen:Innovations-Scoring (Gesamt und nach Bereichen)Qualifizierte Kurzanalyse durch einen unserer Innovationsberater.Vertrauen ist für uns zentral: Der Schutz Ihrer im Rahmen des Online-Testes gemachten Angaben ist uns wichtig!NOW! Innovation versichert, dass alle personenbezogenen Daten sowie Informationen zu Ihrem Unternehmen streng vertraulich behandelt werden. Sie erhalten dazu von uns per E-Mail nach dem Absenden des Formulars eine rechtsverbindliche Verschwiegenheitserklärung (NDA).Teil 4: Unternehmensdaten Kontaktperson*VornameNachname E-Mail* Telefon* Unternehmen* Straße und Hausnr. Postleitzahl Ort Ich habe die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen und akzeptiert. Ich stimme zu, dass meine Formularangaben zur Kontaktaufnahme bzw. zur Bearbeitung meines Anliegens gespeichert werden.AbsendenReset